向阳春暖花开 奋进拥抱未来——2023年工作会议圆满召开

1月11日,国星光电在公司总部召开以“向阳春暖花开 奋进拥抱未来”为主题的国星光电2023年工作会议暨2022年度表彰大会。广晟集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵,国星光电党委书记、董事长王佳及领导班子参加了大会。大会全面总结了公司2022年取得的各项成绩,详细部署了2023年的重点工作,发布了国星光电新的企业形象和企业文化,集中表彰了2022年为公司作出突出贡献的集体和个人。


2022年,在广晟集团和公司党委、董事会的坚强领导下,在历届班子打下的良好基础上,国星光电新一届班子团结带领全体干部职工共同努力,围绕“五新”改革发展总思路,聚焦“控本提质”年度工作主题,高效统筹疫情防控和企业生产经营,推进产业转型升级,科技创新,改革三年行动收官等重点工作,实施科改示范行动,抓好重大风险防范,发挥党建引领作用,公司稳住了基本盘,顶住了冲击波,各项工作取得了新的进展和成效。

改革育先机 驭势开新局

会上,汪东兵首先对国星光电2022年所取得的各项成绩表示充分肯定,并对国星光电全体员工的辛勤工作致以慰问和感谢。他表示,2022年,是党的二十大召开的喜庆之年,也是国星光电重整行装、谋篇布局、控本提质、改革突围的关键之年。新一届领导班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的二十大精神,以科改示范企业改革为契机,抓党建、谋改革、强经营、促创新,抓项目、拓市场、控成本、提质量,全力引领企业突围破局,公司发展“稳”的基础更加巩固、“进”的动力更加强劲、“好”的势头更加明显,在高质量发展的道路上取得了新的成绩。

对于下一步工作,汪东兵以三组关键词进行了概括,一是坚持与坚守。要认真分析内外部环境发展形势,充分认识机遇和挑战并存,坚持创新驱动发展战略,在坚守主业中寻求更大的突破,聚焦国星光电基础性和具有重大牵引作用的改革举措,深化重要领域和关键环节改革,做强做优做大国有资本,以实干业绩推动国星光电综合实力全面提升。二是顺势与乘势。面向新的发展机遇,要坚持发挥创新和开放的优势,要进一步优化产业结构,在深耕巩固原有市场的基础上,精细运作已有项目,积极开拓新兴市场;加大开放合作力度,寻找与头部企业的合作切入点,谋求与国星现有板块形成优势互补,扩大市场占有率,打造发展新优势;加快数字化升级转型进程以及在建项目建设进度,提质增效、释放产能,实现经营效益再攀高。三是信心与希望。要坚定信心、敢为人先,坚持科技创新、管理提升“双轮驱动”,坚持改革先行、科技先导“双向发力”,常态化开展对标世界一流管理提升和做好国企改革三年行动收官后半篇文章,为企业发展注入强劲动力;要充满希望、全力以赴,凝聚一切可以凝聚的资源,形成推动发展的磅礴力量,以更大决心和更强力度打造成为具有全球竞争力的高清显示产业关键技术策源地。

最后,汪东兵勉励全体国星人,越是困难,越要奋斗,坚持坚守,共同为国星光电,为广晟集团高质量发展贡献力量。

实干出新彩 奋进立新功

王佳作了题为《务实苦干与时间赛跑 顽强拼搏向目标冲刺 迎接更加美好的高质量发展新未来》的讲话,他表示,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,国星光电正处于高质量发展的机遇期,公司将围绕“观念更新、战略革新、管理创新、能力刷新、产业出新”的五新改革发展总思路,坚持“稳中求进、难中求成、变中求胜”工作总基调,实施企业发展速度变革、企业管理模式变革、企业价值创造变革,以奋进拼搏的姿态,在竞争中当好表率,在创新中做出示范,在高质量发展中走在前列。

对2023年重点工作,王佳作出了六个方面部署:一是突出抓项目强产业,推动转型升级再上新台阶。扩大新兴利基领域产能和市场占有率,打造绝对市场竞争力。二是突出抓改革增动力,推动改革创新再上新台阶。部门要以改革“小切口”推动发展“大变化”;公司层面要务实推进“科改示范行动”,当好改革的“排头兵”“领头雁”。三是突出抓创新求突破,推动科技成果再上新台阶。用好各类创新平台,加快Mini、Micro超高清显示、新能源汽车、智慧城市、智能穿戴等领域的关键核心技术攻关,加快形成企业新的经济增长点。四是突出抓管理筑基础,推动提质增效再上新台阶。构建和利用数字化管理系统,要在保证质量提升的前提下实施精准降本。五是突出抓人才激活力,推动人才团队建设再上新台阶。要坚持党管干部原则,发挥市场机制作用,培养企业需要的四种人才及特殊领域紧缺人才,完善考核激励机制,创造拴心留人的好环境。六是突出抓党建促发展,推动党建融合再上新台阶。把学习贯彻党的二十大精神与抓好基层党建、教育培训等工作结合起来,以务实举措引导广大职工自觉用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。

会上,王佳分别与事业部、子公司负责人签订了2023年度四项责任制,进一步压实各业务单位负责人生产经营责任、党风廉政责任、安全生产责任、信访维稳责任,明确目标任务,为公司高质量发展夯实基础。

攻坚求突破 笃行向未来


受国星光电党委副书记、董事、总裁李程委托,相关领导作了题为《感恩奋进 信心如磐 开拓制胜 用实干和智慧把握机遇实现高质量腾飞》的讲话。李程首先对2022年的主要工作和成效进行了总结,并从宏观环境与产业态势的角度深入剖析各版块业务存在的挑战和机遇,他表示,国星光电创新基础和能力在同行里首屈一指,产品布局与新兴市场密切相关,公司有足够的能力、实力、战斗力占领新机遇。围绕2023年度的核心工作与要求,他明确指出了各业务单元重点思路;一要加快MIP、COB等新技术新产品储备,重视XR等细分新兴市场;二要加快背光、车用等战略市场的转型,积极拓展智能家电、光伏储能等新兴市场;三要加快车载光应用的机会挖掘与延伸,控本提质提升产品竞争力;四要产品与市场做减法达到聚焦,加快实现规模化发展;五要提高引进人才强化技术水平,强化客户开发与维护,稳固好细分市场的特色产品;六要提升内控防风险,强化业务拓展,围绕主业围绕供应链做好文章;七要做好管理融合、业务协同,拓展与优化产品结构。

表彰先进 树立榜样

使命呼唤担当,榜样引领时代。2022年的每一份成绩,都离不开每位国星人的辛勤付出。会上,万山宣读表彰决定,激励和引导广大职工干部,以党的二十大精神为引领,发挥先进典型示范作用,凝聚力量,再创辉煌。公司对工龄满30年员工、突出贡献集体、获得广晟集团或市级及以上荣誉的单位及个人、优秀项目、明日星秀、研发创新之星、技术能手、销售精英及优秀员工颁发了荣誉证书和奖牌。

广晟集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵为工龄满30年员工颁奖

国星光电党委书记、董事长王佳为“突出贡献集体”颁奖

广晟集团党群工作部部长陈明杰为获得“广晟集团、市级及以上荣誉”的单位及个人颁奖

国星光电党委副书记、职工董事、工会主席万山为获得“优秀项目”的单位颁奖

国星光电董事会独立董事汤勇为“明日星秀”颁奖

广晟集团工会办公室副主任张韵超为“研发创新之星”颁奖

国星光电党委委员、纪委书记、监事会主席温济虹为“技术能手”颁奖

国星光电常务副总裁欧阳小波为“技术能手”颁奖

国星光电党委委员、副总裁李蒲林为“销售精英”颁奖

国星光电董事、副总裁胥小平为“优秀员工”颁奖

国星光电职工监事、品牌与客户部副总经理李国华为“优秀员工”颁奖

国星光电董事会秘书袁卫亮为“优秀员工”颁奖

国星光电总法律顾问屈伟为“优秀员工”颁奖

国星光电安全总监、总裁助理赵森为“优秀员工”颁奖

国星光电总裁助理、品牌与客户部总经理杨晶为“优秀员工”颁奖

国星光电总裁助理、运营管理中心总经理郭豪杰为“优秀员工”颁奖

国星光电董事会独立董事汤勇,广晟集团党群工作部部长陈明杰,工会办公室副主任张韵超,国星光电及子公司高中层领导,2022年度优秀员工及相关获奖员工参加了大会。

2023年,国星光电将继续以奋斗者的姿态,锚定目标,以前瞻思维拓宽发展格局,始终坚持创新驱动发展,切实扛起行业领军大旗,努力在新的赶考之路上交出新的优异答卷。(来源:国星光电)

【版权声明】
「LEDinside - LED在线」所刊原创内容之著作权属于「LEDinside - LED在线」网站所有,未经本站之同意或授权,任何人不得以任何形式重制、转载、散布、引用、变更、播送或出版该内容之全部或局部,亦不得有其他任何违反本站著作权之行为。
【免责声明】
1、「LEDinside - LED在线」包含的内容和信息是根据公开资料分析和演释,该公开资料,属可靠之来源搜集,但这些分析和信息并未经独立核实。本网站有权但无此义务,改善或更正在本网站的任何部分之错误或疏失。
2、任何在「LEDinside - LED在线」上出现的信息(包括但不限于公司资料、资讯、研究报告、产品价格等),力求但不保证数据的准确性,均只作为参考,您须对您自主决定的行为负责。如有错漏,请以各公司官方网站公布为准。