台达电澄清否认缩编LED照明部门的传闻。公司表示，由于新增照明系统业务，因此进行人力组织结构调整，原本B2C（企业对消费端）的LED灯泡销售人才需求减少，但正扩编照明系统的人才的需求。
台达电表示，进军LED照明决心不变，但随著产业变化，业务模式正改变，台达电从ODM（设计代工厂）跨入B2C之后，现在再扩大进行照明系统业务，以3种业务模式发展LED照明，因此，人力需求结构也随业务改变而调整。
台达电进一步指出，B2C的通路布局已完成特力屋、7-11等，但随著扩大照明系统新业务布局，该部分的人力需求减少，而新增照明系统业务人力，该新业务所需的人才包括有程序设计师、室内设计师、灯光光源设计师等，与过去的人才需求不同。
台达电发展照明系统，初步已取得台湾大鹏湾夜间照明、宜兰传艺66夜-星空下的清明上河图等整体设计专案，台达电以集成LED照明、自动化、电源传输等技术推出集成系统方案，打造出台达电的服务品牌，市场也将朝向全球化布局，因此除台湾之外，包括大陆、欧洲、泰国、美国等皆是未来发展方向，整体来看，人才结构虽改变，但LED照明部门人才需求仍在增加。
