雷士照明岗位轮换意在“卸磨杀驴”?

雷士照明风云再起,有匿名人士日前爆料称,雷士照明在进行中层洗牌,推霸王条款“卸磨杀驴”。

近日,雷士照明发出关于国内36家办事处主任调回总部的通知:因为公司业务管理模式,组织架构调整,所有驻外岗位进行不定时,不定期轮换,将全国36家办事处主任全部调回重庆雷士总部,所有人员要在2013年1月25日17点前给予明确回复,是否同意公司安排,如不回复,将被视为自动离职。

爆料人称:这一纸通知,名义上为岗位轮换,实则是在总经理位置易主之后,对雷士老臣的清洗。这些人都是雷士打天下的功臣,在雷士服役时间都在5- 8年以上,把青春都献给了雷士,现在公司一纸霸王条款,有点卸磨杀驴的味道,着实让人感到心寒。

雷士照明人士表示,雷士每年都会根据市场发展的需求,对一些岗位重新调整。雷士今年的战略是要加大对五金渠道、三四级市场的布局。原办事处主任回到总部后,可以做管理,也可以继续做市场。“绝对不是所谓‘卸磨杀驴’,只是对岗位的重新调配。而且办事处主任大多是业务骨干,公司绝对不希望他们离开。”

据了解,雷士照明下设36个运营中心,对各大区域市场进行管理,运营中心既负责当地销售,也承担市场管理职能。办事处主任的身份则相当于“总部代表”,传达总部政令,协助运营中心进行市场管理、人才培养等。雷士照明新近换了销售老总,提出轮换“办事处主任”一职,不料引发新一轮风波。

雷士照明股价近两周以来持续下跌,昨日微跌2 .0 2%,报收1.94港元。

(来源:南方都市报)

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